מכין תוכנית לניהול בטיחות

ממונה בטיחות במינהור

ממונה בטיחות בבנייה

ממונה בטיחות באש

ממונה בטיחות גז טבעי

מדרך עבודה בגובה

גולש מעטפת

מדריך בטיחות מסירת מידע למנהלי עבודה ואנשי תחזוקה

מחלץ לגובה וחללים מוקפים

מחלץ 02

מוסמך עבודות עפק וכלי צמ”ה

מוסמך הערכות למפעלים וארגונים למצבי חירום

ממונה לאירועים המוניים

מפקח בעבודות אסבסט טיפול באירועי חומרים מסוכנים

ממונה בטיחות

• כל עבודה, לרבות גישה למקום עבודה, שבשלה עלול ליפול עובד לעומק העולה על 2 מטרים ולרבות עבודה כאמור;
• המתבצעת מעל משטח עבודה ללא גידור או מעקה תיקני.
• המצריכה הטיית הגוף ביותר מ- 45 מעלות מעבר לגדר או מעקה של משטח עבודה.
• המתבצעת מתוך בימה מתרוממת ניידת,
• סל להרמת אדם או פיגום ממוכן.

תקנות הבטיחות בעבודה

• על גגות שבירים או תלולים

• בטיחות בתחום הבנייה

• תקנות הבטיחות בעבודה
• עבודות בגובה

למידע בנושא בדיקות רפואיות

• לעובדים בגובה

• במת הרמה

מערכות אבטחה

מערכת מניעת נפילה – המערכת כוללת ריתמה חבל ונקודת עיגון המאפשרת תנועה בשטח מוגבל .

מערכת בלימה נפילה- המערכת כללת רתימה עם נקודת עיגון עליונה אחורית / קידמית סופג אנרגיה ובולם נפילה.

מערכת מיקום ותמיכה - המערכת התומכת את העובד בנקודת העבודה, כאשר רוב מישקלו על הרגליים וידו משוחררות לצורך עבודה למערכת זו דרושות נקודות עיגון בחגורת המותניים

מערכת עבודה בתלייה – המערכת כוללת רתמה חבל . אביזר חיכוך .שבעזרתם מתאפשרת תנועה אנכית [בדרך כלל בשימוש של גולשי מעטפת ]

מערכת חילוץ- המערכת המיועדת לחילץ ולהורדת של עובד שנפל ונישאר תלוי.

הדרכה מקוונת (וובינר)

בנושא בטיחות בעבודה בגובה

חלל מוקף

מיומנו של מדריך בטיחות

חידושים טכנולוגיים בענף הבנייה והתשתיות – סיקור תערוכת INTERMAT

רעידות אדמה

ובטיחות באתרי תמ"א 38

מדריכי הבטיחות

מרכזים מאמץ באתרי הבנייה

חידושים בבטיחות - פתרונות

חדשים לבעיות ישנות

יומו של מדריך

יום בטיחות בחברה הערבית

תמצית מידע לעובדים בענף הבנייה

- בשפה ההינדית

תמצית מידע לעובדים בענף הבנייה

-בעברית

דגשי בטיחות למתקיני מזגנים

דגשי בטיחות בעבודות בני נוער

"קו החיים" - פילוח נתונים

"קו החיים" - מדווחים,

ויחד מצילים חיים

"קו החיים" - פילוח נתונים

כתבה בערוץ טלויזיה 14

מקום מוקף

בדיקת סולם

קווי עיגון

הרמת אדם במלגזה

חוק ארגון הפיקוח על העבודה מחייב הקמת ועדות בטיחות פריטטיות (קרי, חצי מהמשתתפים הם נציגי העובדים וחצי מהמשתתפים הם נציגי ההנהלה) במפעלים שבהם מועסקים יותר מ-25 עובדים.

החוק מבטיח את זכותו של העובד לדעת את כל הסיכונים הכרוכים בעבודתו. על העובד לקבל את המידע

המצוי בידי המעסיק, לרבות הסברים על הסיכונים הצפויים לו והאמצעים הדרושים להגנתו, כפי שנגזרמאופי העבודה, מסוגי המכונות, הציוד והחומרים המשמשים במפעל. כמו כן, יש לספק לעובד את ציוד המגן האישי הנדרש.

הנהלות המפעלים נדרשות להגיש לוועדות הבטיחות והגיהות ולעובדים בכלל תוכניות מפורטות על תנאי הבטיחות, כולל הוראות ונהלים כתובים.

ההנהלות חייבות לדרוש גם מקבלנים ומקבלני משנה ועובדיהם

תוכנית בטיחות ואמצעי בטיחות, שבלעדיהם תופסק עבודתם. ראו גם "תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול הבטיחות) התשע״ג- 2013.

לוועדת הבטיחות ולנאמני הבטיחות עומדת הזכות להציע להפסיק כל עבודה הכרוכה בסכנה לעובד.

הם רשאים גם להציע לאסור עבודה בחומרים בעלי סיכון רב. זכותם לדרוש תצהיר בריאות, המפרט את מרכיבי החומר וסיכוניו השונים, להציע את כל השיפורים הדרושים ולהשתתף בתכנון מערך הבטיחות

והגיהות- בבחירת ציוד הייצור והחומרים ובעיצוב איכות החיים בעבודה ובסביבתה.

מטלות אלה ואחרות ניתנות למימוש אם ועדות הבטיחות ונאמני הבטיחות ישאבו את מלוא סמכותם

מהנהלת המפעל, מוועד העובדים ומהעובדים בכלל, ואם ימלאו את תפקידם במסירות ונאמנות- תוךדבקות במטרה אחת ויחידה, שהיא: שמירה על הבטיחות, הגיהות ואיכות החיים של העובד במקוםהעבודה.

הקצב הגובר של העבודה, הנהגת תהליכי ייצור מורכבים והתחרות הגדולה מחייבים גישה רצינית להפצת

מידע שוטף ומהימן, מלווה איורים פשוטים ומובנים, לצורך הגנת האדם מפני גורמים המסכנים את גופו ואת

נפשו. דרך זו, יש בה כדי להניע את הנהלת המפעל לקיים את חובתה, ואת העובדים- לשמור באורח קפדני על

חוקי הבטיחות ונוהלי הבטיחות, ואף לנקוט אמצעים משמעותיים נגד אלה המפירים את ההוראות והנהלים.